Revisione del Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Città di Castello: proposte entro il 31 marzo 2026

L’Amministrazione comunale di Città di Castello ha avviato l'istruttoria per la revisione del Codice di comportamento dei propri dipendenti, in aggiornamento alle novità apportate al codice generale ed in adeguamento alle caratteristiche organizzative dell’Ente. Nell’intento di favorire il più ampio coinvolgimento della comunità di riferimento, l’Amministrazione comunale invita tutti i soggetti interessati (stakeholder, organizzazioni sindacali, associazioni di categoria e cittadini) a presentare proposte o osservazioni sul testo recante l’ipotesi di modifica del Codice, predisposto dal Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza con supporto del Servizio Ufficio controlli interni, integrato con le modifiche apportate dal D.P.R. 81/2023, qui allegato per la consultazione. Le eventuali proposte di integrazione dovranno pervenire, utilizzando l’apposito modello, entro e non oltre il 31 marzo 2026. In allegato tutta la documentazione relativa alla procedura